廣東揚(yáng)山聯(lián)合精密制造股份有限公司招聘簡章

廣東揚(yáng)山聯(lián)合精密制造股份有限公司，位于清遠(yuǎn)市陽山縣杜步工業(yè)園，在陽山共建立杜步鎮(zhèn)及陽城鎮(zhèn)兩個(gè)廠區(qū)，公司于2022年6月30日在深交所主板成功上市，公司主要從事精密機(jī)械零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于空調(diào)壓縮機(jī)、冰箱壓縮機(jī)和汽車零部件及工程機(jī)械等領(lǐng)域。公司因擴(kuò)大生產(chǎn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘：

1、生產(chǎn)操作工20名:6500-8500元，18-50歲，男女不限，能吃苦耐勞。

2、雜工1名：有焊工證，待遇面議。

3、電工及設(shè)備維修員2名：5000-6000元，22-45歲，限男性，初中以上文化，持電工證。

4、品管員1名：3500-5500元，22-40歲，男女不限，能吃苦耐勞，服從工作安排。

5、技術(shù)員2名：4500-7000元，18-30歲，中專以上文化，有數(shù)控及CAD制圖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

以上崗位福利待遇：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)住宿，購買五險(xiǎn)一金，節(jié)日慰問，培訓(xùn)晉升。

陽山縣城地址：陽山縣陽城鎮(zhèn)光明路235號(hào)  

聯(lián)系電話號(hào)碼：0763-7805611       聯(lián)系人：謝小姐    15917508119

杜步工廠地址：陽山縣杜步鎮(zhèn)大路村杜步工業(yè)園    

聯(lián)系電話號(hào)碼：0763-7235122       聯(lián)系人：李小姐   13729630334

杜步工廠每天早晚有專用大巴接送員工上下班。

廣東揚(yáng)山聯(lián)合精密制造股份有限公司

備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。

廣東雄星新材料有限公司

崗位：會(huì)計(jì)（1名）

待遇： 試用期一個(gè)月5000元，轉(zhuǎn)正5500-6500元/月。工作時(shí)間08：00-12:00/14:00-18:00，大小周休假。五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、開工紅包、優(yōu)秀員工/主管榮譽(yù)評(píng)選、傳統(tǒng)節(jié)假日禮物等公司福利。飯?zhí)锰峁┰绮拖?.5元/餐；中晚餐3.5元/餐，宿舍四人一間（有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、WIFI無線上網(wǎng)）。

要求：專科以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，熟悉財(cái)務(wù)軟件如金財(cái)?shù)?；工作?nèi)容負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、稅務(wù)及稅籌方面等相關(guān)工作；

崗位：電工（1名）

待遇： 試用期一個(gè)月5500元，轉(zhuǎn)正工資6000-8000元/月。工作時(shí)間早班8:00-16:00 中班：16:00-00:000晚班00:00-8:00月休4天。五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、開工紅包、優(yōu)秀員工/主管榮譽(yù)評(píng)選、傳統(tǒng)節(jié)假日禮物等公司福利。飯?zhí)锰峁┰绮拖?.5元/餐；中晚餐3.5元/餐，宿舍四人一間（有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、WIFI無線上網(wǎng)）。

職位要求：專科以上學(xué)歷，男40歲以下，優(yōu)秀應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮；工作內(nèi)容負(fù)責(zé)工廠設(shè)備電氣線路的檢測等相關(guān)工作。

崗位：機(jī)修（1名）

待遇：工作時(shí)間早班：8:00-16:00 中班：16:00-00:000晚班00:00-8:00月休4天；試用期一個(gè)月5500元，轉(zhuǎn)正工資6000-8000元/月。五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、開工紅包、優(yōu)秀員工/主管榮譽(yù)評(píng)選、傳統(tǒng)節(jié)假日禮物等公司福利。飯?zhí)锰峁┰绮拖?.5元/餐；中晚餐3.5元/餐，宿舍四人一間（有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、WIFI無線上網(wǎng)）。

要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，男40歲以下，懂氣割、電焊者優(yōu)先錄取；工作內(nèi)容負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作。

崗位：高企項(xiàng)目助理（1名）

待遇：試用期一個(gè)月5000元，轉(zhuǎn)正6000-6500元/月。工作時(shí)間08：00-12:00/14:00-18:00，大小周休假。五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、開工紅包、優(yōu)秀員工/主管榮譽(yù)評(píng)選、傳統(tǒng)節(jié)假日禮物等公司福利。飯?zhí)锰峁┰绮拖?.5元/餐；中晚餐3.5元/餐，宿舍四人一間（有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、WIFI無線上網(wǎng)）。

要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，高分子或化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)文字表達(dá)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

工作內(nèi)容：根據(jù)部門主管指導(dǎo)做好高企項(xiàng)目申報(bào)及發(fā)明專利資料的整理工作；協(xié)助公司部門內(nèi)的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

聯(lián)系方式：張貝貝134 3024 3984

地址：廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)高橋積余村  廣東雄星新材料有限公司

備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。

清遠(yuǎn)市馳程汽車銷售服務(wù)有限公司

崗位：銷售顧問/銷售助理（2名）

待遇：5000元至20000元。上班時(shí)間朝九晚六  單休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，員工生日會(huì)，提供工作餐，部門團(tuán)建活動(dòng)等。

要求：吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位：電話邀約（1名）

待遇：5000元至8000元。上班時(shí)間朝九晚六  單休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，員工生日會(huì)，提供工作餐，部門團(tuán)建活動(dòng)等。

要求：吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位：前臺(tái)主管（1名）

待遇：8000元至12000元。上班時(shí)間朝九晚六  單休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，員工生日會(huì)，提供工作餐，部門團(tuán)建活動(dòng)等。

要求：吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位：車間主管（1名）

待遇：8000元至10000元。上班時(shí)間朝九晚六  單休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，員工生日會(huì)，提供工作餐，部門團(tuán)建活動(dòng)等。

要求：吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

聯(lián)系方式：15626685071 劉小姐（微信同步）

地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民四路與清遠(yuǎn)西高速出口交接處（東風(fēng)本田馳程特約店）

備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。

廣東福瑞杰新材料有限公司

1、崗位：研發(fā)工程師（5名） 

待遇：7000元至10000元，有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨(dú)發(fā)放，并享有年終獎(jiǎng)，績效達(dá)標(biāo)員工可參與企業(yè)年終分紅；獨(dú)立工業(yè)園，車間配置有空調(diào)，新廠房工作環(huán)境舒適；購社保五險(xiǎn)，享有年度旅游，每年有一次工資調(diào)薪；公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，晉升空間大，每年有一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，普通員工如學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)標(biāo)兩年左右可升任機(jī)長，到手工資可達(dá)5000-7500左右；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，每季度舉辦一次員工生日會(huì)，有免費(fèi)生日禮品發(fā)放；飯?zhí)锰峁┟赓M(fèi)餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調(diào)、免費(fèi)wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、20歲以上，男女不限，一本或全國點(diǎn)學(xué)科理工科專業(yè)，高分子材料專業(yè)，材料學(xué)，包裝行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉生產(chǎn)技術(shù)流程，能獨(dú)立制作工藝單、樣品單、并協(xié)助處理車間生產(chǎn)過程問題；3、對(duì)按客戶產(chǎn)品技術(shù)性問題，新產(chǎn)品細(xì)節(jié)，分析產(chǎn)品投訴問題；4、熟練使用電腦辦公軟件，了解ERP等相關(guān)管理系統(tǒng)軟件；5、學(xué)歷要求：普通一本以及全國重點(diǎn)學(xué)科相關(guān)專業(yè)；6、能夠熟練的操控電腦OFFICE、WPS等辦公軟件；7、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，勇于接受新的挑戰(zhàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，電腦軟件操作熟練，懂得靈活變通；8、晉升空間大，轉(zhuǎn)正之后，根據(jù)技能，合理安排合適的職位，工資待遇隨之改變。

2、崗位：吹膜機(jī)長（2名）

待遇：7000元至10000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨(dú)發(fā)放，并享有年終獎(jiǎng)，績效達(dá)標(biāo)員工可參與企業(yè)年終分紅；獨(dú)立工業(yè)園，車間配置有空調(diào)，新廠房工作環(huán)境舒適；購社保五險(xiǎn)，享有年度旅游，每年有一次工資調(diào)薪；公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，晉升空間大，每年有一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，普通員工如學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)標(biāo)兩年左右可升任機(jī)長，到手工資可達(dá)5000-7500左右；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，每季度舉辦一次員工生日會(huì)，有免費(fèi)生日禮品發(fā)放；飯?zhí)锰峁┟赓M(fèi)餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調(diào)、免費(fèi)wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、熟悉三層吹膜低壓膜（HDPE），外面市場簡稱PO膜；2、能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，身體健康。

3、崗位：客服跟單文員（5名）

待遇： 5000元至7000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨(dú)發(fā)放，并享有年終獎(jiǎng)，績效達(dá)標(biāo)員工可參與企業(yè)年終分紅；獨(dú)立工業(yè)園，車間配置有空調(diào)，新廠房工作環(huán)境舒適；購社保五險(xiǎn)，享有年度旅游，每年有一次工資調(diào)薪；公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，晉升空間大，每年有一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，普通員工如學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)標(biāo)兩年左右可升任機(jī)長，到手工資可達(dá)5000-7500左右；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，每季度舉辦一次員工生日會(huì)，有免費(fèi)生日禮品發(fā)放；飯?zhí)锰峁┟赓M(fèi)餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調(diào)、免費(fèi)wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)文員的工作經(jīng)驗(yàn)；2、單休，六天8小時(shí)工作制；3、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心，有客戶服務(wù)意識(shí)；4、對(duì)OFFICE軟件操作熟練。工作職責(zé)1、客戶合同訂單、發(fā)貨、發(fā)票的處理；2、投訴、退貨處理；3、輔助銷售工作。

4、崗位：普工（10名）   

待遇：4800元至6000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨(dú)發(fā)放，并享有年終獎(jiǎng)，績效達(dá)標(biāo)員工可參與企業(yè)年終分紅；獨(dú)立工業(yè)園，車間配置有空調(diào)，新廠房工作環(huán)境舒適；購社保五險(xiǎn)，享有年度旅游，每年有一次工資調(diào)薪；公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，晉升空間大，每年有一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，普通員工如學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)標(biāo)兩年左右可升任機(jī)長，到手工資可達(dá)5000-7500左右；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，每季度舉辦一次員工生日會(huì)，有免費(fèi)生日禮品發(fā)放；飯?zhí)锰峁┟赓M(fèi)餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調(diào)、免費(fèi)wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、身體健康，吃苦耐勞，做事勤快；2、12小時(shí)兩班倒工作制；3、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心。

5、崗位：質(zhì)檢（1名） 

待遇：5000元至6000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨(dú)發(fā)放，并享有年終獎(jiǎng)，績效達(dá)標(biāo)員工可參與企業(yè)年終分紅；獨(dú)立工業(yè)園，車間配置有空調(diào)，新廠房工作環(huán)境舒適；購社保五險(xiǎn)，享有年度旅游，每年有一次工資調(diào)薪；公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，晉升空間大，每年有一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，普通員工如學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)標(biāo)兩年左右可升任機(jī)長，到手工資可達(dá)5000-7500左右；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，每季度舉辦一次員工生日會(huì)，有免費(fèi)生日禮品發(fā)放；飯?zhí)锰峁┟赓M(fèi)餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調(diào)、免費(fèi)wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、具備良好的質(zhì)量意識(shí)和細(xì)致的工作態(tài)度；2、能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量檢驗(yàn)工具和方法，具備一定的質(zhì)量分析能力；3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋產(chǎn)品質(zhì)量問題，協(xié)助解決質(zhì)量異常；3、參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

6、崗位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（1名） 

待遇：6000元至8000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨(dú)發(fā)放，并享有年終獎(jiǎng)，績效達(dá)標(biāo)員工可參與企業(yè)年終分紅；獨(dú)立工業(yè)園，車間配置有空調(diào)，新廠房工作環(huán)境舒適；購社保五險(xiǎn)，享有年度旅游，每年有一次工資調(diào)薪；公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，晉升空間大，每年有一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，普通員工如學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)標(biāo)兩年左右可升任機(jī)長，到手工資可達(dá)5000-7500左右；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，每季度舉辦一次員工生日會(huì)，有免費(fèi)生日禮品發(fā)放；飯?zhí)锰峁┟赓M(fèi)餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調(diào)、免費(fèi)wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求:1、大專以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)證，具備五年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；如有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、本科學(xué)歷，優(yōu)先考慮；2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策；3、為人誠懇正直，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的反應(yīng)能力、思考能力及溝通能力；4、熟練使用Excel及財(cái)務(wù)軟件，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，正確審核原始憑證，做好各項(xiàng)款項(xiàng)收付核對(duì)，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，并輸出對(duì)應(yīng)憑證；2、參與月度盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;妥善歸檔及留存各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件；3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證等財(cái)務(wù)資料的收集，匯編、歸檔等檔案管理工作；4、按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi);及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)、辦理稅務(wù)、工商、社保等事宜；5、協(xié)助公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門考核，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持；6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門其他工作事項(xiàng)。

7、崗位：運(yùn)營電商（1名） 

待遇 ：6000元至8000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨(dú)發(fā)放，并享有年終獎(jiǎng)，績效達(dá)標(biāo)員工可參與企業(yè)年終分紅；獨(dú)立工業(yè)園，車間配置有空調(diào)，新廠房工作環(huán)境舒適；購社保五險(xiǎn)，享有年度旅游，每年有一次工資調(diào)薪；公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，晉升空間大，每年有一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，普通員工如學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)標(biāo)兩年左右可升任機(jī)長，到手工資可達(dá)5000-7500左右；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，每季度舉辦一次員工生日會(huì)，有免費(fèi)生日禮品發(fā)放；飯?zhí)锰峁┟赓M(fèi)餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調(diào)、免費(fèi)wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)；2、夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理；2、優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在國際市場上的競爭力；3、監(jiān)控并分析市場動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的營銷策略。

8、崗位：供應(yīng)鏈專員（1名） 

待遇：6000元至8000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨(dú)發(fā)放，并享有年終獎(jiǎng)，績效達(dá)標(biāo)員工可參與企業(yè)年終分紅；獨(dú)立工業(yè)園，車間配置有空調(diào)，新廠房工作環(huán)境舒適；購社保五險(xiǎn)，享有年度旅游，每年有一次工資調(diào)薪；公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，晉升空間大，每年有一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，普通員工如學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)標(biāo)兩年左右可升任機(jī)長，到手工資可達(dá)5000-7500左右；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，每季度舉辦一次員工生日會(huì)，有免費(fèi)生日禮品發(fā)放；飯?zhí)锰峁┟赓M(fèi)餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調(diào)、免費(fèi)wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、男女不限，22-35歲本科以上學(xué)歷，理工或化工專業(yè)，985/211/雙一流優(yōu)先考慮；2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的溝通組織、協(xié)調(diào)能力；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。工作職責(zé)1、采購管理：根據(jù)生產(chǎn)訂單，協(xié)助采購在確保質(zhì)量前提下，保證物料按時(shí)送達(dá)。2、物流管理：制定物流計(jì)劃，控制物流費(fèi)用。3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部的各個(gè)部門對(duì)接，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4、庫存管理：監(jiān)控和管理原料、成品庫存，確保庫存水平符合公司的需求。5、問題解決：處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。6、溝通協(xié)調(diào)：與其他部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作，共同完成企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)。

9、崗位：廚工（1名） 

待遇： 3000元至4000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨(dú)發(fā)放，并享有年終獎(jiǎng)，績效達(dá)標(biāo)員工可參與企業(yè)年終分紅；獨(dú)立工業(yè)園，車間配置有空調(diào)，新廠房工作環(huán)境舒適；購社保五險(xiǎn)，享有年度旅游，每年有一次工資調(diào)薪；公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，晉升空間大，每年有一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，普通員工如學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)標(biāo)兩年左右可升任機(jī)長，到手工資可達(dá)5000-7500左右；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，每季度舉辦一次員工生日會(huì)，有免費(fèi)生日禮品發(fā)放；飯?zhí)锰峁┟赓M(fèi)餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調(diào)、免費(fèi)wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、55歲以下，身體健康，有健康證； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工餐廳和廚房的衛(wèi)生；2、負(fù)責(zé)廚房的餐盤碗筷的清洗消毒工作；3、協(xié)助廚師長完成后廚工作。 

十、崗位：設(shè)備維修專員（1名） 

待遇： 7000元至8000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨(dú)發(fā)放，并享有年終獎(jiǎng)，績效達(dá)標(biāo)員工可參與企業(yè)年終分紅；獨(dú)立工業(yè)園，車間配置有空調(diào)，新廠房工作環(huán)境舒適；購社保五險(xiǎn)，享有年度旅游，每年有一次工資調(diào)薪；公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，晉升空間大，每年有一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，普通員工如學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)標(biāo)兩年左右可升任機(jī)長，到手工資可達(dá)5000-7500左右；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，每季度舉辦一次員工生日會(huì)，有免費(fèi)生日禮品發(fā)放；飯?zhí)锰峁┟赓M(fèi)餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調(diào)、免費(fèi)wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)，獨(dú)立衛(wèi)浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、熟悉吹膜設(shè)備維修，2、有電工證，有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，崗位職責(zé)1、服從公司工作安排，按時(shí)完成安排部門分配的工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的點(diǎn)/巡檢、保養(yǎng)、維修、備件申請(qǐng)、生產(chǎn)協(xié)助等；3、責(zé)任區(qū)域設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，迅速響應(yīng)處理，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行；4、及時(shí)申購設(shè)備備件，保證備件安全庫存，避免因備件原因引起的故障停機(jī)；5、做好設(shè)備維修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢等記錄。

聯(lián)系方式：李小姐18666692730

地址：清城區(qū)廣州（清遠(yuǎn)）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園廣開路12號(hào) (廣東福瑞杰新材料有

限公司) 

備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。

蝶泉廣東生物科技有限公司

一、崗位：培訓(xùn)師（1名）

待遇：10000元至15000元。年底帶薪7天至10天，包吃包住（只扣水電費(fèi)）每月休息四天，旅游等。

要求：大專以上，能接受少量出差。必須有培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，必須對(duì)化妝品熟悉（花都上班）。

二、崗位：財(cái)務(wù)（1名）

待遇：6000元至10000元。年底帶薪7天至10天，包吃包?。ㄖ豢鬯娰M(fèi)）每月休息四天，旅游等。

要求：大專以上，有外賬經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)專業(yè)。

三、崗位：董事長助理（1名）

待遇：10000元至20000元。年底帶薪7天至10天，包吃包?。ㄖ豢鬯娰M(fèi)）每月休息四天，旅游等。

要求：本科以上，對(duì)制造業(yè)熟悉，懂各部門職責(zé)。

四、崗位：業(yè)務(wù)員（5名）

待遇：4000元至20000元。年底帶薪7天至10天，包吃包住（只扣水電費(fèi)）每月休息四天，旅游等。

要求：大專以上，對(duì)化妝品加工了解，跟進(jìn)客戶，維護(hù)客戶  。

五、崗位：品質(zhì)經(jīng)理（3名）

待遇：8000元至10000元。年底帶薪7天至10天，包吃包?。ㄖ豢鬯娰M(fèi)）每月休息四天，旅游等。

要求：大專以上，對(duì)化妝品非常熟悉，對(duì)飛檢、客戶審廠、ISO2007、等規(guī)范，熟悉化妝品管理?xiàng)l例。 

聯(lián)系方式：13527833560 王經(jīng)理

地址：清城區(qū)石角鎮(zhèn)廣清經(jīng)濟(jì)特別合作區(qū)廣清產(chǎn)業(yè)園廣銳街8號(hào)

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欣強(qiáng)電子（清遠(yuǎn)）股份有限公司

一、崗位：NPI工程師（3名）  

薪資：8000元以上，享受國家法定有薪假期、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等。定期組織開展羽毛球、臺(tái)球、乒乓球，象棋等活動(dòng)，為員工提供放松和交流的機(jī)會(huì)。

要求：1、大專以上學(xué)歷，熟悉線路板工藝、材料、設(shè)備；2、具創(chuàng)新及獨(dú)立開發(fā)能力，較強(qiáng)的觀察、分析問題，解決問題能力；3、能調(diào)查、分析、改進(jìn)生產(chǎn)中技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)等問題;4、2年以上PCB流程經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、MI工程師（3名）

待遇：薪資8000元以上，享受國家法定有薪假期、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等。定期組織開展羽毛球、臺(tái)球、乒乓球，象棋等活動(dòng)，為員工提供放松和交流的機(jī)會(huì)。

要求：1、大專以上學(xué)歷，具備英文讀寫能力，能夠獨(dú)立完成中英文EQ的編寫；2、能熟悉操作Genesis2000、CAM350、中望CAD、Polar（SI8000）等軟件；3、能熟練制作 MI 高速通訊板，熟悉普通多層及HDI板生產(chǎn)流程；4、2年以上MI 工作經(jīng)歷。

三、崗位：普工（25名）  

待遇：薪資5000元以上，享受國家法定有薪假期、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等。定期組織開展羽毛球、臺(tái)球、乒乓球，象棋等活動(dòng)，為員工提供放松和交流的機(jī)會(huì)。

要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，矯正后視力0.8以上，辨色能力正常，身體健康。

四、崗位：跟單（10名）

待遇：薪資3500元以上。享受國家法定有薪假期、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等。定期組織開展羽毛球、臺(tái)球、乒乓球，象棋等活動(dòng)，為員工提供放松和交流的機(jī)會(huì)。

要求：1、熟練電腦Windows、Excel操作； 2、有相關(guān)專業(yè)水平或工作經(jīng)驗(yàn)； 3、PCB相關(guān)行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、理解QC080000的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)有害物質(zhì)減免法規(guī)有一定了解； 5、CET-4大學(xué)英語四級(jí)； 6、性格活潑、外向。 

五、崗位：業(yè)務(wù)主任（5名） 

待遇：薪資4500元以上。享受國家法定有薪假期、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等。定期組織開展羽毛球、臺(tái)球、乒乓球，象棋等活動(dòng)，為員工提供放松和交流的機(jī)會(huì)。

要求：1、8年以上pcb行業(yè)工作或業(yè)務(wù)部門主任經(jīng)驗(yàn)；2、具有PCB產(chǎn)品之銷售策略、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，或?qū)τ赑CB產(chǎn)業(yè)鏈整體狀況熟悉者；3、熟悉PCB產(chǎn)品規(guī)格，對(duì)于原物料及應(yīng)用等資源或廠商具有相當(dāng)程度了解與人脈者；4、配合市場總監(jiān)開發(fā)新客戶。其他要求:1、國語流利；協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；2、CET-4或同等外語能力。崗位職責(zé)1、依產(chǎn)業(yè)趨勢，負(fù)責(zé)制定所屬產(chǎn)品銷售策略規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則執(zhí)行與監(jiān)督；2、依廠內(nèi)情況，跨部門溝通協(xié)調(diào)解決異常，確保產(chǎn)銷順暢；3、出貨資料、報(bào)表制作及應(yīng)收帳款管理；4、依客戶立場，提供產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制程、終端應(yīng)用之指導(dǎo)性建議；5、依客戶需求，負(fù)責(zé)主導(dǎo)售后服務(wù)，妥善處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系；6、依課程進(jìn)度，督導(dǎo)部門內(nèi)部教育訓(xùn)練課程；7、定期向上級(jí)主管匯報(bào)所屬產(chǎn)品之接單與銷售狀況。

聯(lián)系方式：黃女士18926684765 微信號(hào)pa134165

地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀盞嘉福工業(yè)區(qū)嘉興路一號(hào)

備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。

清遠(yuǎn)華濾環(huán)保設(shè)備有限公司

1、崗位：人力資源經(jīng)理/主管（1名）  

待遇：6000元至8000元。5天8小時(shí)，五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)、通訊、電腦補(bǔ)貼等福利性補(bǔ)貼；三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利；結(jié)婚祝賀假、生育祝賀假等各類福利假期；根據(jù)工作年限不同還可享受優(yōu)于國家規(guī)定的5-15天的帶薪年休假。培訓(xùn)：公司提供很好的發(fā)展空間以及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)（入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等）。發(fā)展空間：公司擁有規(guī)范的晉升制度，給每一位員工提供一個(gè)充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺(tái)，隨著公司的不斷高速發(fā)展,員工也將隨之不斷提升。集體活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年度旅游、年會(huì)、拓展等。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這里，我們謹(jǐn)愿每一個(gè)人都能夠夢想成真！

要求：1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞；4、熟練人力資源六大模塊及運(yùn)用。人事方面：1、協(xié)助制定公司的薪酬、績效、福利方案，每月考勤核算、人事報(bào)表提交工作；2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的續(xù)簽、解除以及勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理工作；3、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、簡歷篩選，面試預(yù)約、入職報(bào)批、離職等手續(xù)辦理；4、負(fù)責(zé)公司每年組織架構(gòu)報(bào)批、部門及崗位職責(zé)調(diào)整的具體跟進(jìn)工作；5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，組織員工參加培訓(xùn)；6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理一切人事行政后勤管理工作。資質(zhì)管理：1、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理各公司工商年檢、變更/設(shè)立新公司及股權(quán)變更手續(xù)等；2、負(fù)責(zé)公司行業(yè)資質(zhì)申報(bào)、變更、升級(jí)、延期、變更、復(fù)審等執(zhí)行工作；3、根據(jù)政府部門要求，定期填報(bào)月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、注冊(cè)人員、持證上崗人員臺(tái)賬管理和信息維護(hù)；5、協(xié)助員工職稱報(bào)審、評(píng)定資料準(zhǔn)備以及上報(bào)工作。行政工作：1、負(fù)責(zé)飯?zhí)?、宿舍、清潔衛(wèi)生、綠化、車輛、環(huán)保、消防工作落實(shí)；2、公司資產(chǎn)管理，定期盤點(diǎn)、清理或報(bào)廢，完善固定資產(chǎn)電子帳冊(cè)登記；3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備采購以及領(lǐng)用登記；4、負(fù)責(zé)歸檔文件資料保密，建立各類檔案目錄，提供方便快捷檢索和查詢；5、協(xié)助公司來訪人員接待工作。

2、崗位：銷售經(jīng)理（3名）  

待遇：6000元至10000元。5天8小時(shí)，五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)、通訊、電腦補(bǔ)貼等福利性補(bǔ)貼；三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利；結(jié)婚祝賀假、生育祝賀假等各類福利假期；根據(jù)工作年限不同還可享受優(yōu)于國家規(guī)定的5-15天的帶薪年休假。培訓(xùn)：公司提供很好的發(fā)展空間以及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)（入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等）。發(fā)展空間：公司擁有規(guī)范的晉升制度，給每一位員工提供一個(gè)充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺(tái)，隨著公司的不斷高速發(fā)展,員工也將隨之不斷提升。集體活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年度旅游、年會(huì)、拓展等。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這里，我們謹(jǐn)愿每一個(gè)人都能夠夢想成真！

要求：1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，除塵行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)，公關(guān)能力強(qiáng)，自主工作意識(shí)強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。職責(zé)描述1、有新能源、有色金屬、電力、水泥等除塵行業(yè)銷售工作者優(yōu)先考慮；2、開拓直接用戶、發(fā)展渠道合作伙伴、建立銷售網(wǎng)絡(luò)；3、經(jīng)銷商的管理與維護(hù)工作，不斷加深與經(jīng)銷商的合作力度；4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤，收集并匯總相關(guān)的行業(yè)信息；5、跟蹤訂單的具體落實(shí)，包括合同簽訂、出貨以及貨款回收等；6、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)，并建立客戶檔案；7、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

3、崗位：IE工程師（1名）   

待遇：8000元至9000元。5天8小時(shí)，五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)、通訊、電腦補(bǔ)貼等福利性補(bǔ)貼；三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利；結(jié)婚祝賀假、生育祝賀假等各類福利假期；根據(jù)工作年限不同還可享受優(yōu)于國家規(guī)定的5-15天的帶薪年休假。培訓(xùn)：公司提供很好的發(fā)展空間以及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)（入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等）。發(fā)展空間：公司擁有規(guī)范的晉升制度，給每一位員工提供一個(gè)充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺(tái)，隨著公司的不斷高速發(fā)展,員工也將隨之不斷提升。集體活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年度旅游、年會(huì)、拓展等。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這里，我們謹(jǐn)愿每一個(gè)人都能夠夢想成真！

要求：1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、公司二級(jí)工程師及以上評(píng)級(jí)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化理念和價(jià)值觀；3、具備扎實(shí)的工業(yè)工程基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃與控制、質(zhì)量管理等方面的理論和方法，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品不良分析及處理能力；4、了解并掌握IE七大手法（如作業(yè)分析、流程分析、動(dòng)作研究等）、統(tǒng)計(jì)工具（如SPC、六西格瑪?shù)龋┮约跋嚓P(guān)的繪圖軟件，熟練使用辦公軟件；5、具有較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力和總結(jié)分析能力，能及時(shí)有效處理出現(xiàn)的問題并提供解決方案；6、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和創(chuàng)新能力；7、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 崗位職責(zé)：1、與研發(fā)工程師通力合作，確定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，并組織測試和驗(yàn)證，形成標(biāo)準(zhǔn)工藝文檔；2、根據(jù)生產(chǎn)流程和產(chǎn)品特性，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，為生產(chǎn)計(jì)劃和成本評(píng)估提供依據(jù)；3、進(jìn)行操作分析和流程分析，確定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高生產(chǎn)效率；4、收集制程中出現(xiàn)的不良信息，找出問題的根本原因，制定改善計(jì)劃，確定改善措施并組織相關(guān)部門通力實(shí)施解決；5、制程能力分析，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備、工裝夾治具的優(yōu)化升級(jí)，開發(fā)、設(shè)計(jì)更高效的模具和工裝夾治具；6、產(chǎn)線平衡提升，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定和均衡生產(chǎn)；7、組織相關(guān)部門開展改善活動(dòng)，提升產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率，降低成本；8、配合研發(fā)部門對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)線進(jìn)行自動(dòng)化升級(jí)；9、協(xié)助新設(shè)備、模具、工裝等新技術(shù)新工藝的的導(dǎo)入，組織試產(chǎn)，優(yōu)化流程，編制操作規(guī)程及使用說明書；10、協(xié)助精益生產(chǎn)委員逐步推進(jìn)精益生產(chǎn)管理，制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，動(dòng)作研究，改善作業(yè)方式，提升作業(yè)效率，減少材料報(bào)廢；11、協(xié)助品質(zhì)部對(duì)不良品進(jìn)行分析，監(jiān)督實(shí)施糾正與預(yù)防措施；12、積極響應(yīng)并完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作，保持團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。

4、崗位：外貿(mào)經(jīng)理（1名）

待遇：10000元至12000元。5天8小時(shí)，五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)、通訊、電腦補(bǔ)貼等福利性補(bǔ)貼；三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利；結(jié)婚祝賀假、生育祝賀假等各類福利假期；根據(jù)工作年限不同還可享受優(yōu)于國家規(guī)定的5-15天的帶薪年休假。培訓(xùn)：公司提供很好的發(fā)展空間以及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)（入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等）。發(fā)展空間：公司擁有規(guī)范的晉升制度，給每一位員工提供一個(gè)充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺(tái)，隨著公司的不斷高速發(fā)展,員工也將隨之不斷提升。集體活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年度旅游、年會(huì)、拓展等。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這里，我們謹(jǐn)愿每一個(gè)人都能夠夢想成真！

要求：1、25-35歲，本科以上學(xué)歷，有紡織專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的自驅(qū)力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。 職位描述：1、熟知外貿(mào)全流程工作，有實(shí)際銷售談判經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、自主開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)收集、分析競爭對(duì)手情況，提高公司在國際市場知名度；3、有外貿(mào)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)發(fā)展；4、美洲市場拓客、開發(fā)；5、部門相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

5崗位：研發(fā)經(jīng)理（1名）

待遇：10000元至15000元。5天8小時(shí)，五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)、通訊、電腦補(bǔ)貼等福利性補(bǔ)貼；三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利；結(jié)婚祝賀假、生育祝賀假等各類福利假期；根據(jù)工作年限不同還可享受優(yōu)于國家規(guī)定的5-15天的帶薪年休假。培訓(xùn)：公司提供很好的發(fā)展空間以及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)（入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等）。發(fā)展空間：公司擁有規(guī)范的晉升制度，給每一位員工提供一個(gè)充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺(tái)，隨著公司的不斷高速發(fā)展,員工也將隨之不斷提升。集體活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年度旅游、年會(huì)、拓展等。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這里，我們謹(jǐn)愿每一個(gè)人都能夠夢想成真！

要求：1、理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上技術(shù)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，性別不限；2、專業(yè)理論基本知識(shí)扎實(shí)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，熟練使用設(shè)計(jì)軟件；3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力和產(chǎn)品研發(fā)流程管理能力；4、具有獨(dú)立思考及鉆研精神、創(chuàng)新精神；有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心；思維敏捷、勤奮踏實(shí)；5、主動(dòng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；6、良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位職責(zé)1、根據(jù)研發(fā)總監(jiān)的要求落實(shí)各項(xiàng)研發(fā)工作計(jì)劃，推進(jìn)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、試制驗(yàn)收等工作的實(shí)施，確保公司技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、參與新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研工作，收集國內(nèi)外技術(shù)資料文獻(xiàn)、政策法規(guī)，動(dòng)態(tài)分析競品市場和新原料信息；挖掘新技術(shù)、新方法，在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，提升產(chǎn)品的競爭力和技術(shù)水平；3、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝評(píng)估、技術(shù)評(píng)審、技術(shù)改進(jìn)等工作，編制相關(guān)技術(shù)資料；4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)試產(chǎn)、測試、檢測、改進(jìn)等過程，并編寫產(chǎn)品試產(chǎn)和測試報(bào)告；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小批量投產(chǎn)的技術(shù)銜接，指導(dǎo)，協(xié)助供應(yīng)商改善質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料、資料冊(cè)及說明書的編制；7、負(fù)責(zé)專利及項(xiàng)目申報(bào)文案的撰寫；8、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料檔案的管理工作；9、與制程工程師協(xié)作，進(jìn)行新技術(shù)、新工藝的導(dǎo)入工作；10、協(xié)助生產(chǎn)或質(zhì)量部門分析、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

聯(lián)系方式：0763-3931616  諶小姐

地址：清城區(qū)石角鎮(zhèn)廣州（清遠(yuǎn)）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園德清大道7號(hào)

備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。