陽山縣農(nóng)商銀行招聘信息

　　銀行大堂經(jīng)理（陽山黎埠）

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、迎送、引導(dǎo)、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理。

　　2、負(fù)責(zé)受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關(guān)信息。

　　4、發(fā)現(xiàn)和啟發(fā)客戶需求，積極協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品推薦。

　　5、及時(shí)完成網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和大堂營業(yè)。秩序的工作任務(wù)。

　　【崗位要求】18-35周歲，可接受實(shí)習(xí)生【薪資待遇】2300元，雙休

　　【到崗時(shí)間】10月下旬

　　【上班地點(diǎn)】清遠(yuǎn)市陽山（黎埠）

　　綜合崗（陽山）

　　崗位職責(zé):

　　1、辦公室內(nèi)務(wù)處理，整理文案

　　2、撰寫簡要材料，溝通安排處理事項(xiàng)

　　3、完成部門其他工作

　　【崗位要求】

　　1、大專以上學(xué)歷，

　　2、20-35周歲，熟悉辦公軟件，

　　3、身體健康，無重大疾病患病史

　　4、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

　　【工作地點(diǎn)】清遠(yuǎn)市（陽山縣城）

　　【待遇】2600元，雙休，五險(xiǎn)一金，福利費(fèi)等

　　聯(lián)系人張小姐，電話0763-3382598，15622605155；郵箱qyzjhui@yykj.com

　　廣東銀雁科技服務(wù)有限公司清遠(yuǎn)分公司

金發(fā)科技（清遠(yuǎn)石角）醫(yī)療健康產(chǎn)品部

公司簡介：

　　金發(fā)科技股份有限公司成立于1993年，是亞太第一全球領(lǐng)先的化工新材料企業(yè)，旗下?lián)碛?1家子（孫）公司，總部位于廣州科學(xué)城；產(chǎn)品以自主創(chuàng)新開發(fā)為主并以其良好的環(huán)境友好度和卓越的性能遠(yuǎn)銷全球130多個(gè)國家和地區(qū)，為全球1000多家知名企業(yè)提供服務(wù)。

　　金發(fā)醫(yī)療總部坐落廣州市黃埔區(qū)，生產(chǎn)落戶廣東清遠(yuǎn)2760畝的生產(chǎn)基地。公司專注于醫(yī)療健康防護(hù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，依托金發(fā)科技在高分子材料領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力，布局上中下游全產(chǎn)業(yè)鏈，形成一體化全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)模式。產(chǎn)品覆蓋專業(yè)醫(yī)療、工業(yè)防護(hù)、 個(gè)人防護(hù)三大領(lǐng)域，國內(nèi)外認(rèn)證資質(zhì)齊全，連續(xù)兩年獲評廣東省A類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。

　　公司聚焦可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持低碳發(fā)展路線，可降解口罩、手套、防護(hù)服等品類已研發(fā)成功并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，未來將繼續(xù)開發(fā)完善可降解產(chǎn)品矩陣。立足于 “金發(fā)醫(yī)療-王迎軍院士”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，金發(fā)醫(yī)療后續(xù)將深度切入Ⅱ類、Ⅲ類醫(yī)療器械以及高端醫(yī)療耗材領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)新型生物材料、創(chuàng)新醫(yī)療器械的研究和產(chǎn)業(yè)化。

　　一 、銷售工程師 10名

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級（門檻要求），化學(xué)、材料、醫(yī)學(xué)、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、擁有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，渴望成功；

　　3、性格外向、個(gè)性積極主動(dòng)、具有一定的溝通表達(dá)與影響他人的能力（尤其是有學(xué)生會、社團(tuán)等學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓抗挫能力強(qiáng)；

　　5、能根據(jù)工作需要適應(yīng)出差。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售；

　　2、分析并捕捉市場機(jī)會，協(xié)助公司開發(fā)新產(chǎn)品，反饋終端客戶意見，參與產(chǎn)品開發(fā)迭代。

　　3、制訂客戶、市場銷售策略、活動(dòng)或計(jì)劃；

　　4、制定銷售預(yù)算并完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率；

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源解決客戶問題，提升客戶滿意度，增強(qiáng)客戶粘性。

　　二、產(chǎn)品研發(fā)工程師 10名

　　任職要求：

　　1. 博士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、微生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、物理化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，雙一流建設(shè)高?；螂p一流建設(shè)學(xué)科優(yōu)先；

　　2. 熟練查閱英文文獻(xiàn)和專利

　　3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；

　　4. 有良好的抗壓能力、樂觀向上。

　　三、測試工程師 10名

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級（門檻要求），醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、主動(dòng)性強(qiáng)、踏實(shí)肯干，樂于接受挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力好；

　　3、有親和力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作好，良好的溝通、表達(dá)能力和推動(dòng)能力。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的解讀并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部的管控標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、研究和引入先進(jìn)的產(chǎn)品質(zhì)量檢測、評估方法和技術(shù)；

　　3、制定設(shè)備、耗材驗(yàn)收要求，并組織進(jìn)行非常規(guī)設(shè)備、特殊耗材的驗(yàn)收；

　　4、總結(jié)檢測狀況，優(yōu)化測試流程和方法改進(jìn)，評估檢測指導(dǎo)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書，并進(jìn)行優(yōu)化；

　　5、制定質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量控制計(jì)劃并組織實(shí)施，同時(shí)主導(dǎo)處理復(fù)雜/疑難問題，并提出整體改善方案。

　　四、工藝工程師10名

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級，材料、化工、化學(xué)、機(jī)械、電氣、工業(yè)工程、紡織工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、 性格外向、個(gè)性積極主動(dòng)、善于溝通與交流；善于溝通與交流；

　　3、 具有一定的溝通表達(dá)與影響他人的能力（尤其是有學(xué)生會、社團(tuán)等學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

　　工作職責(zé)：

　　1、生產(chǎn)工藝文件的制定和下達(dá)，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，處理生產(chǎn)過程各類異常，開展改善項(xiàng)目，生產(chǎn)品質(zhì)的管控和改善，生產(chǎn)流程和體系的建立和優(yōu)化；

　　2、協(xié)助廠長進(jìn)行一線班組管理，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率；進(jìn)行生產(chǎn)成本的管控，工藝團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；

　　3、新工藝和新技術(shù)的轉(zhuǎn)化和提升。

　　五、質(zhì)量工程師 10名

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級，化學(xué)化工、應(yīng)用化學(xué)、生物醫(yī)藥、紡織類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、主動(dòng)性強(qiáng)、踏實(shí)肯干，樂于接受挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力好；

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的品質(zhì)需求識別，制定內(nèi)部品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)；

　　2、引入先進(jìn)的產(chǎn)品質(zhì)量檢測、評估方法和技術(shù)；

　　3、協(xié)調(diào)處理質(zhì)量檢測、質(zhì)量控制異常及產(chǎn)品不合格；協(xié)同處理客戶投訴、退貨等問題；并調(diào)查分析組織推進(jìn)相關(guān)糾正預(yù)防舉措，防止問題再發(fā)；

　　4、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，策劃推進(jìn)品質(zhì)改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，提升客戶滿意度。

　　六、機(jī)械工程師  10名

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練應(yīng)用Atuo CAD、Solidworks等設(shè)計(jì)軟件；

　　3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)使用需求，負(fù)責(zé)開展非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)，機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；

　　2、負(fù)責(zé)小型工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施，提高設(shè)備的自動(dòng)化水平；

　　3、指導(dǎo)生產(chǎn)維修人員解決生產(chǎn)中遇到的機(jī)械問題。

　　七、電氣工程師 10名

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電、過程控制等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)功底扎實(shí)；

　　2、了解某一類主流PLC（ABB、西門子、三菱、歐姆龍等）系統(tǒng)編程，能完成電氣設(shè)計(jì)編程調(diào)試工作優(yōu)先；

　　3、具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度、有一定的創(chuàng)新精神和能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)使用需求，負(fù)責(zé)開展非標(biāo)設(shè)備的電氣及自控設(shè)計(jì)，現(xiàn)有電氣及Z自控系統(tǒng)的優(yōu)化升級；

　　2、負(fù)責(zé)小型工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施，提高設(shè)備的自動(dòng)化水平；

　　3、指導(dǎo)電氣及儀表維護(hù)人員解決生產(chǎn)中遇到的電氣及自動(dòng)化問題。

　　八、能源管理工程師 10名

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，暖通或者能源動(dòng)力相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)管理及追蹤，找到制約設(shè)備效能的問題點(diǎn)并改善；

　　2、負(fù)責(zé)小型工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施，提高設(shè)備的性能及效率；

　　3、指導(dǎo)生產(chǎn)維修人員解決生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題。

　　九、計(jì)劃物控師  10名

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有良好的專業(yè)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力；專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、具備一定的責(zé)任心、執(zhí)行力和推動(dòng)力。

　　工作職責(zé)：

　　1、承接市場銷售信息，制定生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及異常反饋與處理；                                                                                                 

　　2、結(jié)合銷售預(yù)測，輸出原材料需求，并負(fù)責(zé)到貨進(jìn)度跟蹤及異常反饋與處理；                                                                                         

　　3、負(fù)責(zé)訂單交付流程的優(yōu)化與改善；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與發(fā)布。

　　十、人力資源儲干 10名

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等專業(yè)；

　　2、性格開朗，具備較強(qiáng)的親和力；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　十一、財(cái)務(wù)儲干10名

　　任職要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語6級，財(cái)經(jīng)、財(cái)稅、會計(jì)、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 財(cái)務(wù)專業(yè)知識較扎實(shí)；專業(yè)成績排名前30%；

　　3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的邏輯思維和分析管理能力，抗壓能力強(qiáng)；

　　十二、制造管理儲干 10名

　　任職要求：

　　1、 本科學(xué)歷，高分子材料、材料化學(xué)、紡織工程、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)工程、機(jī)械工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；

　　2、吃苦耐勞， 抗壓能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的問題解決能力。

　　工資待遇：10萬元至20萬元左右、購買五險(xiǎn)。

　　公司地址及招聘聯(lián)系人：

　　清遠(yuǎn)市清城區(qū)石角鎮(zhèn)德龍大道28號

　　田小姐：13926682765

金祿電子科技股份有限公司招聘簡章

一、企業(yè)簡介

　　金祿電子科技股份有限公司（前身為金祿（清遠(yuǎn)）精密科研投資有限公司，以下簡稱“公司”）位于廣東省清遠(yuǎn)市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，專業(yè)從事印制電路板（PCB）的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，先后通過ISO9001、ISO14001、UL、CQC、IATF16949、ISO13485、ISO45001、GB/T 29490、ISO50001、AEO海關(guān)高級認(rèn)證等體系認(rèn)證，系國家高新技術(shù)企業(yè)、中國PCB百強(qiáng)企業(yè)及廣東省線路板工程技術(shù)研究開發(fā)中心。公司2006年成立，2012年正式投產(chǎn)，2022年8月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市（股票簡稱：金祿電子；股票代碼：301282），產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車電子（新能源汽車核心部件、傳統(tǒng)汽車零部件）、通信電子、工業(yè)控制、消費(fèi)電子、醫(yī)療器械等領(lǐng)域，終端客戶包括華為、中興、Siemens、Honeywell、ABB等。公司主打汽車PCB市場，尤其在新能源汽車PCB領(lǐng)域占據(jù)較高的市場份額并具有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢，產(chǎn)品最終被應(yīng)用于特斯拉、寶馬、奧迪、奔馳、蔚來、小鵬、大眾、豐田、克萊斯勒、日產(chǎn)、標(biāo)致雪鐵龍、現(xiàn)代、宇通、吉利等知名汽車品牌企業(yè)。

二、招聘崗位

　　生產(chǎn)、質(zhì)檢員30、名（月綜合收入4800-8000元）

　　崗位要求：

　　1、能適應(yīng)夜班工作。

　　2、工作積極主動(dòng)。

　　業(yè)務(wù)助理、2名（月綜合收入4000-6000元）

　　崗位要求：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮 。                                                                           2、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、營銷及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。                     

       3、英語讀寫能力良好，通過CET4者優(yōu)先考慮，熟練者可酌情考慮。  

　　4、性格樂觀，外向，勤奮，抗壓能力強(qiáng)。

　　保安（月綜合收入4000-4500元）

　　崗位要求：

　　1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初中以上學(xué)歷。

三、福利待遇

　　1、福利

　?、偬峁└黝愌a(bǔ)貼（夜班、高溫、工齡、話費(fèi)、住房、崗位、學(xué)歷、職稱、全勤、內(nèi)部薦才等補(bǔ)貼）。

　　②享受法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假。

　　2、晉升通道

　　公司為員工提供良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，每季度組織晉升評定，考核合格即可晉升調(diào)薪。

　　3、食、住、行

　　①一天免費(fèi)提供四餐（早餐、午餐、晚餐、夜宵），自助餐形式（6菜1湯）。

　?、诿赓M(fèi)住宿，配置WIFI、洗衣機(jī)、空調(diào)、24小時(shí)熱水，還提供免費(fèi)縫紉服務(wù)。

　?、勖刻焱ㄇ谲嚸赓M(fèi)接送上下班。

　　4、員工互助  

　　工會、困難救助基金。

　　5、員工健康

　　醫(yī)務(wù)室、年度體檢、健康知識講座。

　　6、活力社團(tuán)

　　合唱、籃球、羽毛球、臺球、跑團(tuán)。

　　7、文娛活動(dòng)

　　季度生日會、員工座談會、端午節(jié)包粽子活動(dòng)、戶外拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會、晨跑、爬山、游船等。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0763-3698080、13680043698（微信同號）

　　簡歷投遞郵箱：2766902994@qq.com      

　　公司網(wǎng)站：http://www.camelotpcb.com

　　地址：廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)安豐工業(yè)園盈富工業(yè)區(qū)M1-04，05A號地

廣東威利邦木業(yè)有限公司招聘信息

　　廣東威利邦木業(yè)有限公司是上市公司，采用國外先進(jìn)的高科技生產(chǎn)線設(shè)備，主要生產(chǎn)經(jīng)營廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——“威利邦”牌中高密度纖維板，項(xiàng)目總投資3.8億元，占地面積630畝，現(xiàn)有職工人數(shù)300多人，內(nèi)設(shè)完善的生活配套設(shè)施，建有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、卡拉OK廳等，廠內(nèi)郁樹成林，花卉飄香，被譽(yù)為“花園式工廠”。

　　一、生產(chǎn)操作工5名

　　要求：20-45歲，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。

　　二、鏟車司機(jī)2名

　　要求：20-55歲，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　以上崗位工作時(shí)間及工資待遇：8小時(shí)，三班倒，月休4天，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬，工資4500-5500元/月不等。

　　三、安環(huán)部部長1名（薪資面議）

　　要求：全面負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等方面工作，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　四、會計(jì)1名

　　要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、有一年以上稅務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

　　工作時(shí)間及工資：8小時(shí)，單休，工資4800-5500元/月不等。

　　本公司環(huán)境優(yōu)美，食宿條件好，包吃住，基本福利有：為員工購買養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，發(fā)年終獎(jiǎng)金，生產(chǎn)線員工每月休息4-5天。公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及競爭平臺，應(yīng)聘者請攜帶有關(guān)證件、照片與本公司行政人事部（辦公大樓一樓）聯(lián)系，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　公司地址：清遠(yuǎn)市源潭鎮(zhèn)陶瓷工業(yè)城（即三坑新村對面）威利邦木業(yè)有限公司

　　聯(lián)系方式：金小姐0763-3296268、13211113630 （微信同步）

牧童集團(tuán)招聘信息

　　牧童集團(tuán)致力于兒童健康快樂成長事業(yè)！在戶外無動(dòng)力樂園、水上樂園、室內(nèi)兒童樂園與幼兒園配套四大業(yè)務(wù)板塊，為客戶提供整體解決方案！

　　集團(tuán)懷抱品牌夢想，不斷致力于游樂設(shè)備的創(chuàng)新與探索，每年?duì)I業(yè)額的6%用于技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新。牧童研究院與設(shè)計(jì)院匯聚200+的優(yōu)秀原創(chuàng)研發(fā)設(shè)計(jì)師，創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)了定制產(chǎn)品“樂高”式搭建手法，實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)方案100%的還原度落地。牧童以人才至上的理念建立了包括基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理素質(zhì)培訓(xùn)，以及任職資格體系等在內(nèi)的完善培訓(xùn)與晉升體系，助力牧童人加速完成從職場及行業(yè)萌新到行業(yè)專家的蛻變！經(jīng)過20年的發(fā)展，我們以高素質(zhì)的項(xiàng)目運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，打通項(xiàng)目運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到溝通省時(shí)、工作省力、客戶省心！憑借優(yōu)秀的品質(zhì)，牧童集團(tuán)與華僑城、華強(qiáng)方特、保利文旅等全球300+品牌機(jī)構(gòu)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作，落地7000+精品項(xiàng)目，給無數(shù)家庭帶來快樂和歡笑！

　　一、聲光電研發(fā)經(jīng)理  15000-20000元/月+年終獎(jiǎng)

　　要求：

　　1、28-42歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上聲光電研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉強(qiáng)弱電，電路圖、PLC電路圖，有物聯(lián)網(wǎng)模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　二、推廣經(jīng)理  12000-15000元/月+年終獎(jiǎng)

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上SEM推廣成功經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉SEM投放模式和搜索引擎媒體特征，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。

　　三、谷歌外貿(mào)推廣、1名

　　要求：大專及以上學(xué)歷，至少1年以上谷歌競價(jià)推廣經(jīng)驗(yàn)，英語熟練，薪酬8000-15000元/月+年終獎(jiǎng)（按成交業(yè)績提成，上不封頂），能力優(yōu)秀可應(yīng)聘經(jīng)理，薪酬可以放寬。

　　四、阿里國際站推廣、1名  6000-9000元/月+年終獎(jiǎng)（1-3個(gè)月）

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上阿里國際站推廣操作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的文案能力，擅長產(chǎn)品特點(diǎn)提煉，英語讀寫熟練。

　　五、商務(wù)經(jīng)理 、1名 無責(zé)底薪6000-8000元/月+提成+年終獎(jiǎng)

　　要求：

　　1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有文旅或幼教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先，性格外向，情商高。

　　六、外貿(mào)業(yè)務(wù)員 、名 無責(zé)底薪5000-8000元/月+提成+年終獎(jiǎng)

　　要求：

　　1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、英語聽說讀寫優(yōu)秀，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

　　七、戶外主筆設(shè)計(jì)師 1名 8000-15000元/月+提成+年終獎(jiǎng)

　　要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，至少3年以上戶外主筆設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，手繪表達(dá)優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通及對外匯報(bào)能力，有文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　八、室內(nèi)主筆設(shè)計(jì)師 、1名 8000-12000元/月+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)

　　要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，至少3年以上室內(nèi)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、手繪表達(dá)優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通及對外匯報(bào)能力，有室內(nèi)兒童空間或文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　以上崗位均為單雙休，包吃包住，五險(xiǎn)一金等。

　　牧童工廠誠招以下崗位，均為長白班，月休4天，可在上班時(shí)間到工廠面試。

　　樂園廠：上班時(shí)間：8:00-11:30、13:15-17:45，如有加班18:30-21:00，訂單飽和，加班較多，介意勿投！

　　一、焊工5人

　　要求：45歲以下，二保焊熟練，會其他焊接也可以，工資6000元/月+加班費(fèi)，到手7000-8000元/月。

　　二、打磨工2人

　　要求：50歲以下，經(jīng)驗(yàn)不限，能吃苦耐勞，工資4000-4500元/月+加班費(fèi)，到手4500-5500元/月。

　　三、組裝工4人

　　要求：50歲以下，經(jīng)驗(yàn)不限，工資4000-4500元/月+加班費(fèi)，到手4500-5500元/月。

　　四、激光學(xué)徒1人

　　要求：45歲以下，身體健康，熟練操作激光切割設(shè)備，薪酬4000-5000元/月。

　　詳情請咨詢樂園廠：李小姐17820193273（微信同號）

　　另招殘疾普工2名

　　年齡50歲以下，僅接受4級輕微殘疾，不影響正常工作，具體可根據(jù)身體狀況安排崗位，薪酬參考3000-5000元/月，具體可看工作能力定薪，不符合條件請勿聯(lián)系！

　　薪酬福利：

　　1、免費(fèi)提供三餐和住宿：高端辦公樓和宿舍樓，上下班步行兩分鐘即到，午休還能睡個(gè)好覺，不用擠公交地鐵，也不會有堵車，食宿成本省下來就是凈收入！

　　2、薪資：每年均有機(jī)會調(diào)薪，阿米巴經(jīng)營，付出和收獲成正比！

　　3、職業(yè)發(fā)展：完善的人才階梯成長機(jī)制，管理崗位首先內(nèi)部晉升，營銷體系崗位管理崗位無一不是內(nèi)部晉升！

　　4、完善的培訓(xùn)體系：行業(yè)內(nèi)最完善的培訓(xùn)體系，助力牧童人更快成長！ 

　　5、其它福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、通訊補(bǔ)貼、生日會、文娛活動(dòng)等。   

　　6、企業(yè)文化：激情、專注、創(chuàng)新、共贏！在這里我們目標(biāo)一致，只考慮怎么把事做好，拒絕勾心斗角！ 

　　7、班車接送：每周末有往返廣州白云區(qū)嘉禾望崗地鐵站的班車接送

　　總部地址：清遠(yuǎn)市石角鎮(zhèn)廣清產(chǎn)業(yè)園德清大道1號

　　招聘專線：0763-3113081，18588747897（微信同號） 

　　招聘郵箱：2984796880@qq.com（請注明姓名+應(yīng)聘職位）