
廣東新亞光電纜股份有限公司成立于1999年,是一家專業(yè)從事電線電纜研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),主要產(chǎn)品為電力電纜、電氣裝備用電線電纜及架空導(dǎo)線等。公司始終貫徹“以技術(shù)求發(fā)展,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,向管理爭效益”的發(fā)展理念,堅(jiān)持“產(chǎn)品與服務(wù)并重,質(zhì)量至上,客戶至上”的企業(yè)宗旨。2020年被中國線纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)評委會、中國電線電纜網(wǎng)及線纜信息研究院評為“2020年中國線纜行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”;2023年入選中國電線電纜網(wǎng)和線纜世界網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的“2023年度中國線纜產(chǎn)業(yè)最具競爭力百強(qiáng)企業(yè)”榜單。
員工福利:
1、購買社保、公積金、享受工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、節(jié)日禮品;
2、提供食宿、入職體檢報(bào)銷、 免費(fèi)員工上下班接送車。
招聘崗位:
一、生產(chǎn)普工 :20名
1、男性,初中學(xué)歷,年齡20-45歲;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,工作細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞,并能適應(yīng)輪班工作;
3、工作時(shí)間:白班8:00-18:00,夜班18:00-06:00。
綜合工資:4000-8000元不等(計(jì)件)
二、生產(chǎn)儲備干部:5名
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,勤奮好學(xué)、有較強(qiáng)進(jìn)取心和責(zé)任感;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、動手能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng),愿意從基層做起;
4、按企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人特長,服從工作與崗位安排;
5、熟練使用辦公軟件、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
工資面議
三、機(jī)械機(jī)修工:2名
1、年齡20-45歲,持有效焊工證、機(jī)械維修等相關(guān)證件;
2、三年以上生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、維修經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)車間自動化設(shè)備維修、保養(yǎng)管理程序;
4、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,適應(yīng)輪班工作。
工資面議
四、質(zhì)檢員 :5名
1、高中或中專以上學(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,工作細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞,并能適應(yīng)輪班工作;
3、有兩年以上工廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、機(jī)械機(jī)電一體化、數(shù)控專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
工資面議

聯(lián)系人:李小姐、王小姐13750184786(微信同步)
辦公電話:0763-3810071
地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)沙田工業(yè)區(qū)新亞電纜
備注:員工招滿即止,最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
廣東銀雁科技服務(wù)有限公司清遠(yuǎn)分公司
銀行大堂經(jīng)理(陽山縣黃坌)
崗位職責(zé):
1、迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理。
2、負(fù)責(zé)受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關(guān)信息。
4、發(fā)現(xiàn)和啟發(fā)客戶需求,積極協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品推薦。
5、及時(shí)完成網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和大堂營業(yè)。秩序的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡18-35周歲;
2、中專以上學(xué)歷,本地人優(yōu)先;
3、上班時(shí)間:按銀行開門時(shí)間,雙休
4、薪資待遇:基本工資?通訊補(bǔ)貼,季度績效,五險(xiǎn)一金,福利費(fèi)等。
部門助理(陽山縣城:1人)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門會議安排,文件收發(fā)等日常工作;
2、協(xié)助完成部門資料整理歸檔等;
3、協(xié)助完成部門相關(guān)工作文件、會議紀(jì)要,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡20-35周歲;
2、大專以上學(xué)歷,行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、薪資待遇:基本工資,通訊補(bǔ)貼,福利費(fèi)等;五險(xiǎn)一金,雙休
廣東銀雁科技服務(wù)有限公司清遠(yuǎn)分公司
聯(lián)系方式:0763-3382598,張小姐15622605155,劉小姐13413528045
備注:員工招滿即止,最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
廣東增田盛安汽配制造有限公司招聘簡章
1、PMC主管/經(jīng)理2名。
1.加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員素質(zhì)的提升:
1.1 從內(nèi)部人員的思想理念、業(yè)務(wù)技能和工作態(tài)度等方面進(jìn)行有效提升,制定與落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃。
1.2 加強(qiáng)內(nèi)部人員關(guān)鍵績效指標(biāo)的考核與管理,能根據(jù)月度考評結(jié)果開展有針對性的進(jìn)行績效面談的提升活動。
1.3 貫徹公司品質(zhì)/環(huán)境方針與目標(biāo)、企業(yè)文化精神、7S改善要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行。
1.4 加強(qiáng)內(nèi)部人員的道德建設(shè),制定與執(zhí)行有效防止腐敗行為的措施。
1.5 負(fù)責(zé)PMC部的“立項(xiàng)”實(shí)施與統(tǒng)籌管理。
2.制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃排程,直接負(fù)責(zé)交貨計(jì)劃的跟進(jìn)。
2.1 組織召開周度訂單評審會議(生產(chǎn)/市場客服中心/物控),制定周度生產(chǎn)計(jì)劃排程,
2.2 審核生產(chǎn)部制定的《生產(chǎn)日計(jì)劃》,并跟進(jìn)周計(jì)劃和日計(jì)劃的達(dá)成進(jìn)度。
2.3 負(fù)責(zé)周計(jì)劃或日計(jì)劃未達(dá)成的原因調(diào)查和分析(每周五晚生產(chǎn)周會提供),協(xié)同生產(chǎn)部制定改善方案。
2.4 要求在1個(gè)工作日內(nèi)在ERP系統(tǒng)內(nèi)完成《生產(chǎn)訂單》的生成和審核,完成《生產(chǎn)指令單》的制作,并發(fā)放到生產(chǎn)計(jì)劃部門。
2.5 根據(jù)市場部客服中心提供的交貨計(jì)劃,實(shí)時(shí)做好對物控提前3天、對生產(chǎn)提前2天的預(yù)警工作,保證客戶納期。
2.6 負(fù)責(zé)對市場客服中心交貨納期的回復(fù)與跟進(jìn)。
3.督導(dǎo)物控員做好生產(chǎn)物料的及時(shí)供應(yīng)的保障工作:
4.督導(dǎo)倉庫的帳物卡一致性、現(xiàn)場7S管理、收發(fā)料和材料保管等管理提升工作。
5.ERP系統(tǒng)的維護(hù):
5.1 督導(dǎo)本部門或其他部門人員嚴(yán)格按照ERP標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行,不允許“偷工減料”!
5.2 完成本部門ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)正確性的維護(hù)。
5.3 協(xié)助對ERP用戶操作的培訓(xùn)。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)驗(yàn):3-5年,學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
薪資:10K-15K,具體面議
2、品質(zhì)/質(zhì)量經(jīng)理2名。
1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
2、5年以上汽車五金模具及五金沖壓行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有汽車新項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
4、必須具備內(nèi)審員資格證及有五金廠內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn).
5、熟悉汽車五金沖壓和模具加工流程以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
6、熟悉品質(zhì)統(tǒng)計(jì)手法,并能夠運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)手法做相應(yīng)的品質(zhì)改善。
7、較強(qiáng)的部門組織、溝通協(xié)調(diào)管理能力,能夠妥善處理客戶投訴以及外部聯(lián)絡(luò)。
8、熟悉ISO9001、ISO1400、IATF16949等管理體系的運(yùn)作及8S的管理并能編寫相關(guān)文件。
9、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的愛崗敬業(yè)精神。
10、有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力和判斷能力。
11、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。
12、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和管理能力。
經(jīng)驗(yàn):5-10年,學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
薪資:10K-14K,具體面議
3品質(zhì)工程師:2名。
1)學(xué)歷:大轉(zhuǎn)及以上;
2)2年以上洗車同行業(yè)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)了解IATF16949運(yùn)行體制,對五大核以工具有參與使用;
4)有主異常問題解析、對策、回復(fù)的能力;如:5P、8D實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn);
5)獨(dú)立制作檢查標(biāo)準(zhǔn)文件,品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能力;
6)薪資人:6K-8k
福利:
包吃住購買五險(xiǎn)一金
聯(lián)系人:鄒先生
電話:13415989078
工作地點(diǎn):清遠(yuǎn)市清城區(qū)石角鎮(zhèn)廣州(清遠(yuǎn))產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園德清大道3號
備注:員工招滿即止,最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
清遠(yuǎn)忠信世紀(jì)電子材料有限公司誠聘:
1)卷取工:5名。
1、年齡18-48歲;
2、12小時(shí)兩班倒,月休5-10天;
3、轉(zhuǎn)正待遇5650-6650元/月。
2)卸筒工:5名。
1、年齡18-48歲;
2、12小時(shí)兩班倒,月休5-10天;
3、轉(zhuǎn)正待遇4700-5800元/月。
3)紗管工:5名。
1、年齡18-48歲;
2、12小時(shí)兩班倒,出勤26天;
3、工作簡單易上手;
4、轉(zhuǎn)正待遇5000元/月以上。
4)找頭/生頭工:5名。
1、年齡18-48歲;
2、8小時(shí)三班倒,月休4-5天;
3、轉(zhuǎn)正待遇4350-5000元/月(按產(chǎn)量算)。
5)上紗工:5名。
1、年齡18-48歲;
2、8小時(shí)三班倒,月休4-5天;
3、轉(zhuǎn)正待遇4950元/月以上(按產(chǎn)量算)。
6)檢驗(yàn)員:5名。
1、年齡18-45歲,視力正常,身高155cm及以上;
2、8小時(shí)三班倒,月休4-5天;
3、轉(zhuǎn)正待遇4500元/月以上。
7)實(shí)驗(yàn)員:5名。
1、年齡18-38歲;
2、中專/高中以上學(xué)歷;
3、白班8-16點(diǎn),月休4-5天;
4、轉(zhuǎn)正待遇3500元/月以上。
8)設(shè)備運(yùn)行工:5名。
1、年齡18-40歲;
2、中專/高中以上學(xué)歷;
3、12小時(shí)兩班倒,月休4-5天;
4、轉(zhuǎn)正待遇5050元/月以上。
9)維修工/維修技師:3名。
1、有機(jī)械設(shè)備或廠房設(shè)施維修、維保工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉焊接工藝或制冷設(shè)備維保優(yōu)先;
3、9小時(shí)白班,月休4-5天;
4、轉(zhuǎn)正待遇4500-7000元/月(按技能定薪)。
10)安全主任/工程師:3名。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有注冊安全工程師資格證;
3、有大型工廠安全管理經(jīng)驗(yàn),有與政府安全管理部門溝通經(jīng)驗(yàn);
4、白班,雙休;
5、轉(zhuǎn)正待遇8000-10000元/月。
11)清潔工(半邊宿舍樓):3名。
1、年齡18-49歲;
2、白班7小時(shí)(8-12點(diǎn),13-16點(diǎn)),月休4-5天;
3、轉(zhuǎn)正待遇2200元/月以上。
12)實(shí)習(xí)生/ 寒假工:10名。
1、男女不限,滿18周歲;
2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、至少工作到春節(jié)年初十后,轉(zhuǎn)正待遇4000-5000元/月。
14)儲備干部:3名。
1、專科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等理工類及管理類專業(yè)均可;
2、有志于往管理方向發(fā)展,且溝通協(xié)調(diào)能力較好;
3、接受倒班優(yōu)先;
4、轉(zhuǎn)正待遇5000-7500元/月。
15)技術(shù)員:3名。
1、本科及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬、高分子材料、環(huán)境工程、安全工程、機(jī)械類、自動化、電氣類、紡織工程等專業(yè);
2、熟悉辦公軟件;
3、轉(zhuǎn)正待遇5300-9000元/月(按技能定薪)。
16)殘疾人:2名。
1、男女不限,年齡18-48歲;
2、持3-4殘疾證(肢體)上崗;
3、符合條件者可到廠面試(紗管工、清潔工、洗筒工);
4、轉(zhuǎn)正待遇2200-5000元/月。
公司福利:
1、包吃?。ɑ锸澈?,上夜班有宵夜),宿舍:普通員工4人/間,技術(shù)員2人/間,可申請夫妻房, 空調(diào)宿舍、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水、免費(fèi) wifi;
2、保障方面:購買五險(xiǎn),根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金,享有帶薪年假(工作滿一年5天),每月15 日發(fā)上月工資;
3、工齡獎(jiǎng)(每年統(tǒng)一時(shí)間加):工作滿1年增加100元/月(400元封頂);
4、人才發(fā)展:擁有專業(yè)的內(nèi)外培訓(xùn)體系和寬廣晉升通道,員工可依據(jù)自身特點(diǎn)選擇管理、專業(yè)技術(shù)發(fā)展路線;
5、生活區(qū)配套設(shè)施齊全,有廠車出入鎮(zhèn)上和市區(qū)。
聯(lián)系人:何小姐、劉先生
聯(lián)系電話:0763-3723700/3207813、15992018640、15303000035(同步微信)
公司地址:廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)石角鎮(zhèn)新基石龍大道建滔工業(yè)園內(nèi)
備注:員工招滿即止,最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
陽山溫氏家禽育種有限公司(為上市公司溫氏食品集團(tuán)股份有限公司子公司)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,特向社會招聘以下崗位人員,具體應(yīng)聘條件如下:
一、招聘崗位及要求
種雞場儲備干部;需求人數(shù)2人
學(xué)歷/年齡:中專及以上學(xué)歷,18-35歲
性別:適合男性。
崗位要求:具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心,有良好的溝通能力、思維能力及基本電腦操作能力;服從公司管理,能適應(yīng)養(yǎng)殖場防疫制度,畜牧業(yè)相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
實(shí)驗(yàn)室、財(cái)務(wù)后備人員;需求人數(shù)2人
學(xué)歷/年齡:中專及以上學(xué)歷,18-35歲
崗位要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作耐心、細(xì)致,有基本電腦操作能力;服從公司管理,能適應(yīng)養(yǎng)殖場防疫制度,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
種雞場飼養(yǎng)員;需求人數(shù):5名;
學(xué)歷/年齡:初中及以上學(xué)歷,18-40歲
崗位要求:身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,無不良嗜好;服從公司管理,能適應(yīng)養(yǎng)殖場防疫制度。
生產(chǎn)區(qū)保安;需求人數(shù):1名;
學(xué)歷/年齡:初中及以上學(xué)歷,18-55歲
性別:適合男性。
崗位要求:身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,無不良嗜好;服從公司管理,能適應(yīng)養(yǎng)殖場防疫制度。
薪酬福利:
1、薪資:參照集團(tuán)公司的標(biāo)準(zhǔn),基本工資+過程績效獎(jiǎng)+年總獎(jiǎng)金+節(jié)日禮金等,年綜合收入6-10萬,具體面議。
2、福利:購買六險(xiǎn)一金,有體檢、五年旅游,享受雙休、帶薪年假、國家法定假期、婚假、生育假等。
3、其他:生活區(qū)配置籃球場,羽毛球場,健身活動中心,KTV娛樂室,生活區(qū)免費(fèi)wifi全覆蓋,免費(fèi)提供過濾純凈水等。
工作地點(diǎn):
清遠(yuǎn)陽山縣嶺背鎮(zhèn)龍?zhí)链?
聯(lián)系電話:18319225688
備注:員工招滿即止,最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
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