引領(lǐng)品質(zhì)服務(wù)?締造卓越體驗(yàn)
金楓葉酒店以匠心精神打造高端餐飲服務(wù)，現(xiàn)誠(chéng)聘資深餐廳主管加入團(tuán)隊(duì)。如果您熱愛餐飲事業(yè)、精通團(tuán)隊(duì)管理、追求服務(wù)極致，這里將是您施展才華的舞臺(tái)！
一、核心職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理
? 統(tǒng)籌餐廳日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化排班與工作流程，確保高效有序服務(wù)。
? 制定并監(jiān)督執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織服務(wù)技能培訓(xùn)與考核。
? 嚴(yán)格管理食品安全衛(wèi)生，定期檢查設(shè)備設(shè)施，消除安全隱患。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
? 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)，打造專業(yè)高效團(tuán)隊(duì)。
? 建立跨部門協(xié)作機(jī)制（廚房 / 采購(gòu) / 前廳），保障出品質(zhì)量與供應(yīng)效率。
經(jīng)營(yíng)優(yōu)化
? 監(jiān)控食材成本，制定降本增效方案，提升運(yùn)營(yíng)效益。
? 分析賓客反饋與市場(chǎng)趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略與服務(wù)模式。
? 高效處理客訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率與品牌美譽(yù)度。
二、任職要求
能力維度 | 具體要求 |
經(jīng)驗(yàn)資歷 | ? 3 年以上餐飲經(jīng)驗(yàn)，2 年餐廳主管 / 經(jīng)理任職經(jīng)歷? |
核心能力 | ? 卓越的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)調(diào)能力? 敏銳的成本管控與經(jīng)營(yíng)分析能力 |
專業(yè)素養(yǎng) | ? 精通餐飲服務(wù)流程與運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn) |
職業(yè)特質(zhì) | ? 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作制? 具備服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)與危機(jī)處理能力 |
三、薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu)
? 月薪 4000-5000 元 + 績(jī)效獎(jiǎng)金+ 年終獎(jiǎng)。
全面保障
? 五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日禮金 。
成長(zhǎng)體系
? 季度外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) + 餐飲管理專項(xiàng)培訓(xùn)。
? 晉升通道：餐廳經(jīng)理→餐飲總監(jiān)→店長(zhǎng)。
特色關(guān)懷
? 免費(fèi)高級(jí)員工餐食 + 星級(jí)制服定制。
四、應(yīng)聘流程
1. 簡(jiǎn)歷投遞：resume@goldenmaplehotel.com（標(biāo)題：姓名 + 餐廳主管）。
2. 初試預(yù)約：0763-7816835 / 18826628363（胡生，9:00-18:00）。
3. 現(xiàn)場(chǎng)面試：清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣城南工業(yè)大道 193 號(hào)人力資源部。
4. ? 錄用通知：終面后 3 個(gè)工作日內(nèi)反饋。 。
金楓葉酒店人力資源部
備注：以上信息最終解釋權(quán)歸企業(yè)。
[金楓葉酒店] 前臺(tái)接待員兼抖音主播招聘啟事
一、酒店簡(jiǎn)介
金楓葉酒店以高品質(zhì)服務(wù)和舒適體驗(yàn)聞名，致力于用心點(diǎn)亮每一段旅程，現(xiàn)誠(chéng)邀熱情開朗、服務(wù)意識(shí)出眾的人才加入前臺(tái)團(tuán)隊(duì)，成為賓客的貼心顧問(wèn)與酒店形象大使。
二、崗位職責(zé)
1、高效辦理入住 / 退房手續(xù)，熟練操作酒店管理系統(tǒng)。
2、解答賓客關(guān)于房型、設(shè)施及服務(wù)的咨詢。
3、為賓客提供景點(diǎn)、交通、餐飲等精準(zhǔn)指引。
4、與客房、餐飲等部門聯(lián)動(dòng)，確保服務(wù)銜接順暢。
5、妥善處理賓客投訴，提升賓客滿意度。
6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，支持多種支付方式。
7、確保每日賬目清晰準(zhǔn)確。
8、抖音直播展示酒店特色與本地風(fēng)情。
三、任職要求
類別 | 具體要求 |
基礎(chǔ)條件 | 形象氣質(zhì)佳，有酒店 / 旅游管理專業(yè)優(yōu)先 |
核心能力 | 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和突出的服務(wù)意識(shí) |
技能要求 | 能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先，有基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力者更佳 |
四、福利待遇
1、月薪 2600-4000 元 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)。
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利。
3、提供管理崗晉升通道，路徑為前臺(tái)領(lǐng)班→前廳部長(zhǎng)。
4、免費(fèi)宿舍、員工餐、定期團(tuán)建。
五、應(yīng)聘方式
簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱362961647@QQ.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前往清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣城南工業(yè)大道 193 號(hào)。
咨詢電話0763-7816835 / 18826628363（胡生）。
六、加入收獲
? 專業(yè)的酒店服務(wù)技能培訓(xùn)。
? 新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)。
? 充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
? 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
備注：以上信息最終解釋權(quán)歸企業(yè)。
首頁(yè)
