陽(yáng)山縣生態(tài)公益林總站是陽(yáng)山縣林業(yè)局管理的事業(yè)單位，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名省級(jí)以上生態(tài)公益林專(zhuān)職護(hù)林員（非行政事業(yè)編制人員，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)）。

　　一、招聘對(duì)象、崗位及從事的工作

　　（一）年齡要求：45周歲以下（即1980年7月31日以后出生)。

　　（二）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：高中或中專(zhuān)以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限。

　　（三）戶(hù)籍：不限戶(hù)籍。

　　（四）崗位表：

　　（五）主要工作職責(zé)：日常巡山護(hù)林工作，熟練使用防火設(shè)備，在轄區(qū)內(nèi)一旦發(fā)生火情，迅速上山參與火災(zāi)撲救；在防火期和防汛期內(nèi)二十四小時(shí)在林業(yè)站值班值守，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)并到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理；定期巡邏林區(qū)，監(jiān)測(cè)森林資源狀況，防止亂砍濫伐、非法開(kāi)墾、盜獵等破壞行為。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從工作安排；熱愛(ài)事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（三）五官端正，身體健康；

　　（四）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1．曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2．曾被辭退、開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　4. 有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5．具有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)名參加招聘的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日至8月8日（工作日），上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)

　　縣生態(tài)公益林總站綜合辦公室（陽(yáng)山縣行政中心四路林業(yè)局大樓五樓），聯(lián)系電話(huà)：0763-7806220。

　　（三）提交材料（審原件交復(fù)印件）

　　1.本人身份證；

　　2.學(xué)歷證書(shū)；

　　3.近期免冠大一寸彩色相片3張；

　　4.由轄區(qū)派出所出具的無(wú)犯罪證明；

　　5.其他證明材料。

　　（四）報(bào)名辦法

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1．報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《陽(yáng)山縣生態(tài)公益林總站招聘省級(jí)以上生態(tài)公益林專(zhuān)職護(hù)林員報(bào)名表》（須雙面打?。?/span>

　　2．資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

　　四、面試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

　　（一）面試：考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由縣林業(yè)局、縣人力資源社會(huì)保障局相關(guān)同志組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，派出面試工作組，紀(jì)委監(jiān)委派出監(jiān)督員，按照程序要求，對(duì)參加面試人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

　　（二）成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若考生成績(jī)相同的，由評(píng)委投票決定。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行，如有自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，在招聘職位綜合成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)由考生自理。

　　六、聘用、工作內(nèi)容及待遇

　　（一）經(jīng)確定擬聘用人選后，聘用名單在陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿(mǎn)未接到有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。獲聘試用期為二個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。聘用時(shí)間為三年（包含試用期），聘用期內(nèi)若出現(xiàn)崗位空缺，在有成績(jī)考生當(dāng)中從高到低依次由生態(tài)公益林總站靈活遞補(bǔ)，聘用期滿(mǎn)視工作需要再協(xié)商續(xù)聘。從聘用之日起開(kāi)始計(jì)算。

　　（二）工資待遇：

　　工資待遇為每人每年4.2萬(wàn)元（含單位負(fù)責(zé)及個(gè)人繳交社保部分費(fèi)用等）。  

　　七、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（二）應(yīng)聘者在報(bào)名表填寫(xiě)的聯(lián)系地址和電話(huà)必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話(huà)不暢通，而導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加體檢、聘用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　（三）聘用人員需服從陽(yáng)山縣林業(yè)局工作安排，如不服從，視為放棄聘用。
    （四）招聘工作中面試成績(jī)、體檢、聘用公示結(jié)果等信息均通過(guò)陽(yáng)山縣陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　（五）本次招聘工作由陽(yáng)山縣生態(tài)公益林總站負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0763-7806220，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　附件：附件-陽(yáng)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　陽(yáng)山縣生態(tài)公益林總站

　　2025年7月24日