清遠(yuǎn)市禧程酒店管理有限公司招聘簡章
一．樓面部長2名
崗位職責(zé):
1、做好餐廳主管的助手，對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。
2、發(fā)揮帶頭人作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待，遇有重要客人要親自服務(wù)。
3、熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應(yīng)的品種。
4、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度，了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng)。
5、落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持餐廳整潔。
6、開餐前檢查餐臺(tái)擺設(shè)、臺(tái)椅定位情況、餐前準(zhǔn)備，開餐后檢查服務(wù)員的迎賓站位，收餐后的檢查上柜內(nèi)餐具備放情況。
7、當(dāng)值領(lǐng)班檢查廳、門、電開關(guān)、空調(diào)開關(guān)、音響情況，做好安全和節(jié)電工作。
薪資：3-4K/月
二．傳菜3名
崗位職責(zé):
1.傳菜員在傳菜領(lǐng)班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。
2.按照規(guī)格水準(zhǔn)，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。
3.確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。
4.在工作中保持高度全員促銷意識(shí)，抓住機(jī)會(huì)向賓客推薦本酒店的各項(xiàng)服務(wù)及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項(xiàng)目無法滿足時(shí)，及時(shí)向賓客推薦補(bǔ)償性服務(wù)項(xiàng)目。
5.在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù)，必須遵循反饋直到問題解決為止。
任職要求:
1.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
2.熱愛本職，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任
感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等
方面的知識(shí)。
薪資：3-4k/月
三．酒店客房主管2名
崗位職責(zé):
1. 管理與培訓(xùn) 員工管理：負(fù)責(zé)前廳部員工的考勤、考績，提升表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，并向客務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提出晉升建議。 培訓(xùn)與發(fā)展：對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)水準(zhǔn)、工作效率的管理和培訓(xùn)，確保他們能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
2. 工作策劃與執(zhí)行 策劃與預(yù)算：負(fù)責(zé)本部門的工作策劃和財(cái)政預(yù)算，制定工作指標(biāo)和任務(wù)，并進(jìn)行工作指導(dǎo)。 業(yè)務(wù)溝通：主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議，與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)部門間的工作矛盾和偏差。
3. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控 服務(wù)檢查：檢查房間預(yù)訂情況，確保房間狀況良好；監(jiān)督總服務(wù)臺(tái)員工的儀表、儀態(tài)和工作效率，確保設(shè)施整潔有序。 客戶體驗(yàn)：確保迎賓員、行李員等對(duì)賓客服務(wù)周到、熱情有禮，檢查電話接線員的服務(wù)質(zhì)量。
4. 客戶關(guān)系維護(hù) 客情掌握：了解并掌握?？秃椭匾腿说奶攸c(diǎn)，提供個(gè)性化服務(wù)。 語言能力：熟練掌握至少一門外語，主要是英語，以便更好地與國際客人溝通。
5. 安全與衛(wèi)生管理 安全監(jiān)督：確保前廳區(qū)域的安全，制定并監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度。 衛(wèi)生維護(hù)：保持前廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生，為客人提供一個(gè)舒適整潔的環(huán)境。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 數(shù)據(jù)收集：收集和分析前廳部門的數(shù)據(jù)信息，如客人滿意度、客房出租率等。 報(bào)告制作：將分析結(jié)果整理成報(bào)告，為酒店決策提供參考，并向上級(jí)匯報(bào)工作情況。 7. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新 行業(yè)動(dòng)態(tài)關(guān)注：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)和管理方式。 技術(shù)應(yīng)用：推動(dòng)新服務(wù)項(xiàng)目和技術(shù)的應(yīng)用，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
薪資：4-8k/月
四．酒店門迎2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店門前的接待工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2.協(xié)助客人辦理入住手續(xù)，確保辦理流程的順利進(jìn)行
3.負(fù)責(zé)酒店車輛的日常管理和維護(hù)，保證車輛的良好運(yùn)行
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客人進(jìn)行有效的交流和互動(dòng)
2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)
薪資：3-4k/月
五．保潔3名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)搞酒店區(qū)域衛(wèi)生，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事
薪資：2-3k/月
六．酒店客房服務(wù)員10名
崗位職責(zé):
1.日常接受品牌的基礎(chǔ)培訓(xùn)和要求
2.負(fù)責(zé)客房房間的打掃和整理，保證客房的整潔與衛(wèi)生
任職要求：
1.具備吃苦耐勞的精神，能夠承受工作壓力
2.擁有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3.對(duì)工作有高度的責(zé)任心，能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)
薪資：3-5k/月
七．酒店服務(wù)經(jīng)理2名
崗位職責(zé)：
1、客戶服務(wù)：服務(wù)大使需要為顧客提供熱情、專業(yè)和及時(shí)的服務(wù)。這包括迎接顧客、解答咨詢、處理顧客需求和投訴，以及確保顧客滿意度。
2、維護(hù)形象：作為公司的代表，服務(wù)大使需要維護(hù)和提升公司的品牌形象。這包括個(gè)人的著裝、儀態(tài)、語言和行為舉止，確保給顧客留下積極的第一印象。
3、產(chǎn)品知識(shí)：服務(wù)大使需要對(duì)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)有深入的了解，以便能夠準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦，幫助顧客做出滿意的決策。
4、銷售推廣：在某些情況下，服務(wù)大使可能需要參與銷售活動(dòng)，通過了解顧客需求，推薦適合的產(chǎn)品或服務(wù)，從而促進(jìn)銷售。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：服務(wù)大使通常需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保服務(wù)流程的順暢和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。這包括與同事之間的有效溝通和相互支持。
6、反饋收集與報(bào)告：服務(wù)大使需要收集顧客反饋，并及時(shí)向管理層報(bào)告，以便不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn)。
任職要求:
1、有基本英語口語能力。
2、有連鎖酒店一年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、身高160以上。
薪資：4-6k/月
八．餐飲咨客2名
崗位職責(zé):
1.為客人提供專業(yè)的餐飲咨詢服務(wù)
2.確?？腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)和滿足
3.維護(hù)酒店餐飲服務(wù)的良好形象
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
2.能夠高效協(xié)作，與團(tuán)隊(duì)共同提升服務(wù)質(zhì)量
3.愿意學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能
薪資范圍：3-6k/月
九．餐飲后勤主管2名
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲后勤管理工作，確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
2. 監(jiān)督并優(yōu)化后勤團(tuán)隊(duì)的工作流程，提升團(tuán)隊(duì)效率
3. 與餐飲部門緊密合作，確保食材和資源的有效利用
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持組織性，確保任務(wù)按時(shí)完成
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)工作
薪資：3-6k/月
十．前廳接待2名
崗位職責(zé):
1.給客人辦理入住退房，開發(fā)票，咨詢，寄存行李等服務(wù)
薪資：3-4k/月
十一．房務(wù)總監(jiān)2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店房務(wù)管理，確?？头糠?wù)質(zhì)量
2.監(jiān)督房務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升客戶滿意度
3.制定房務(wù)策略，優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求
1.具備酒店管理經(jīng)驗(yàn)
2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)注度
薪資：6-10k/月
十二．高級(jí)銷售經(jīng)理2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定銷售策略，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度
任職要求：
1.具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力
2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行銷售計(jì)劃
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力
薪資：6-10k/月
十三．酒店GRO（服務(wù)經(jīng)理）3名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店GRO團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn)
2.確保酒店服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3.處理客戶反饋，提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3.具有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程的能力
薪資：3-6k/月
十四．新媒體運(yùn)營2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2.提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
3.持續(xù)關(guān)注新媒體趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)
薪資：4-6k/月
十五．酒店前臺(tái)VIP接待員2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待酒店VIP客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)
2.處理客戶咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作，保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶互動(dòng)
2.能夠在壓力下保持良好的服務(wù)態(tài)度，確?？蛻魸M意度
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)
薪資：3-4k/月
十六．洗碗工3名
崗位職責(zé):
1.酒店洗碗工
薪資：2-4k/月
十七．宴會(huì)服務(wù)經(jīng)理2名
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行酒店的宴會(huì)服務(wù)流程
2. 管理宴會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量
3. 與客戶溝通，了解需求并提供專業(yè)建議
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠高效管理資源，確保宴會(huì)服務(wù)的順利進(jìn)行
3. 對(duì)工作有持續(xù)改進(jìn)的熱情，能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度
4.需有大型宴會(huì)viP接待組織能力和服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
薪資：4-6k/月
十八. 兼職
1、傳菜、洗碗、服務(wù)員5名
按小時(shí)算工資，提供工作餐，一周一結(jié)工資。
聯(lián)系人：陳生聯(lián)系方式：18023305194（微信同號(hào)）
清遠(yuǎn)市禧程酒店管理有限公司
地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)北江二路35號(hào)
備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
廣東法思特精密五金有限公司
招聘簡章
法思特是專注于不銹鋼螺絲研發(fā)、營銷及制造的集團(tuán)企業(yè)，現(xiàn)有五大生產(chǎn)基地及自營電商平臺(tái)工品一號(hào)（已完成B輪融資）。集團(tuán)擁有數(shù)百臺(tái)套生產(chǎn)設(shè)備，年產(chǎn)值超15億元。法思特是集團(tuán)龍頭企業(yè)，廣東省高新技術(shù)、科技型企業(yè)。集團(tuán)旗下的廣東法思特工廠目前擁有員工約300名，其中高級(jí)工程師60多名。現(xiàn)因公司規(guī)模擴(kuò)張，誠邀各類專業(yè)人才加入我們，共同見證法思特的未來。
人事行政部電話：15626655076 （微信同號(hào)）
清遠(yuǎn)工廠地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)石角鎮(zhèn)廣清產(chǎn)業(yè)園廣創(chuàng)街2號(hào)
序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 崗位要求 | 工作地點(diǎn) | 綜合薪酬 |
1 | 技工學(xué)徒 | 4 | 中專 | 有無經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先。 | 清遠(yuǎn) | 3700-4200 |
2 | 包裝工 | 1 | 不限 | 計(jì)時(shí)，正常月休4天（不加班前提下）。 | 清遠(yuǎn) | 4500-6500 |
3 | 實(shí)驗(yàn)室助理 | 1 | 本科 | 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，材料學(xué)或機(jī)械制造專業(yè)。 | 清遠(yuǎn) | 5000-8000 |
4 | 包裝部文員 | 1 | 大專 | 熟練操作辦公軟件，服從工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 清遠(yuǎn) | 4000-5000 |
5 | 外貿(mào)跟單 | 1 | 大專 | 營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上，具備英語聽、說、讀、寫能力。 | 清遠(yuǎn) | 4000-8000 |
6 | 生產(chǎn)計(jì)劃員 | 1 | 大專 | 大專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，函數(shù)運(yùn)用熟練。有相關(guān)1年以上pmc經(jīng)驗(yàn)。 | 清遠(yuǎn) | 4000-6000 |
7 | 暑假工 | 1 | 大專 | 年滿18周歲，吃苦耐勞，服從工作安排，大學(xué)生優(yōu)先。 | 清遠(yuǎn) | 2000-2500 |
福利待遇：
1、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、應(yīng)節(jié)禮品、生日福利、全勤獎(jiǎng)、準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪、高溫補(bǔ)貼、父母肖敬獎(jiǎng)、法定帶薪假、伯樂獎(jiǎng)、免費(fèi)食宿（清遠(yuǎn)工廠）。
2、公寓式宿舍環(huán)境，配有床、衣柜，空調(diào)，風(fēng)扇，熱水供應(yīng)等。
3、服務(wù)滿三年以上的優(yōu)秀員工離職后，公司發(fā)放500元生活費(fèi)，連發(fā)3個(gè)月。 |
備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
清遠(yuǎn)市江夏城泊科技投資有限公司現(xiàn)誠聘以下人員，有意請(qǐng)咨詢或面見詳詢
招聘崗位
①現(xiàn)場(chǎng)協(xié)管員10 名，主要負(fù)責(zé)路邊停車、車場(chǎng)相關(guān)工 作，不限男女不限文化，女52歲男48歲內(nèi)，身心健康不畏 辛苦；工作簡單有人教到會(huì)；
②技術(shù)員5名， 主要負(fù)責(zé)路邊停車及停車場(chǎng)的攝證設(shè) 備、道閘門禁的安裝調(diào)試、維護(hù)更換，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)錄取， 有意可以新入入行；
注：以上崗位公司包食宿(分工種)、買社保，工作人員 要求會(huì)駕駛申動(dòng)自行車(分工種),服從調(diào)動(dòng)(城區(qū))。
二、上班地點(diǎn) 清遠(yuǎn)市清城區(qū)。
三、上班時(shí)長 8至9小時(shí)，視工種而定。
四、休 息 月休4天，國家法定假期輪休或計(jì)酬。
五 、招 聘 熱 線 黃先生18934283848,劉小姐1893 4287830
備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
清遠(yuǎn)市金鐘汽車零部件有限公司為廣州市金鐘汽車零件制造股份有限公司（股票代碼：301133）旗下子公立于2019年，總投資約3億人民幣。公司主要從事汽車零部件研發(fā)制造，也是國內(nèi)外眾多汽車制造商一級(jí)或二級(jí)供應(yīng)商，目前一期工程建造完畢，包括注塑、涂裝、粉末噴涂、PVD鍍膜、絲印、電鍍、自動(dòng)化裝配等工序。公司一直秉承“持續(xù)改進(jìn)，永續(xù)經(jīng)營”方針，配套服務(wù)于各大主流汽車商，行業(yè)口口碑好；訂單飽滿。
公司福利待遇：
入職繳納五險(xiǎn)一金；準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；績效獎(jiǎng)金；全勤獎(jiǎng)；高溫補(bǔ)貼；崗位津貼；在職獎(jiǎng)金；提供食宿等。
招聘職位如下：
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | 綜合薪資 |
1 | 質(zhì)量副經(jīng)理 | 1名 | 1、具有汽車或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車零部件生產(chǎn)流程； 2、掌握質(zhì)量管理工具和方法，如ISO 9001、APQP、PPAP等； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門有效合作； 4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升質(zhì)量管理水平； 5、工作態(tài)度積極，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 | 面議 |
2 | 體系專員 | 1名 | 1、經(jīng)過ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)管理工具：MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP的培訓(xùn)； 2、汽車機(jī)械等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；熟悉內(nèi)審、過程審核流程；了解機(jī)械制圖能看懂圖紙、掌握簡單的英文讀寫能力。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通合作、判斷力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的文字寫作和口語表達(dá)能力，善于改進(jìn)； 5、愛崗敬業(yè)、工作嚴(yán)細(xì)，具有承受工作壓力的心理素質(zhì)； 6、8小時(shí)工作制，單休。 | 5500-7000元/月 |
3 | 安環(huán)員 | 1名 | 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有工廠安全環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO14001/45001體系運(yùn)作。 3、熟悉國家、行業(yè)體系，能獨(dú)立組織和實(shí)施安全管理體系建設(shè)。 4、有一定的文字編輯能力，熟練使用Office等各類辦公軟件及現(xiàn)代化的辦公設(shè)備； 5、工作認(rèn)真、有熱情，具有主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 6、8小時(shí)工作制，單休。 | 4500-6000元/月 |
4 | 質(zhì)量部 技術(shù)員 | 1名 | 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、對(duì)ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系有一定了解； 3、從事表面涂裝處理、電鍍或者接受教育和化工行業(yè)相關(guān)有1年或以上工作優(yōu)先； 4、熟悉電腦辦公軟件的使用，Word、PPT 、Excel 5、8小時(shí)工作制，單休。 | 5000-7000元/月 |
5 | 調(diào)機(jī)師傅 | 1名 | 1、從事注塑行業(yè)必須要有3年以上調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉注塑模具的結(jié)構(gòu)原理，熟悉塑料成型機(jī)臺(tái)及其它輔助設(shè)備的制造原理。 3、能吃苦耐勞、手腳靈活、服從安排、身體素質(zhì)好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能適應(yīng)兩班倒工作，夜班補(bǔ)貼30元/晚。 | 7000-10000元/月 |
6 | 模具維修 師傅 | 1名 | 1、從事注塑模具維修相關(guān)工作3年以上； 2、熟悉氬弧焊接或激光焊接或持有其他相關(guān)的行業(yè)上崗資質(zhì)； 3、能適應(yīng)兩班倒工作，夜班補(bǔ)貼30元/晚。 | 7000-10000元/月 |
7 | 普工 | 多名 | 1、招聘生產(chǎn)普工，流水線作業(yè)，能吃苦耐勞、服從安排； 2、能接受輪班工作時(shí)間，夜班補(bǔ)貼30元/晚。 | 5000-6000元/月 |
8 | 質(zhì)檢員 | 多名 | 1、矯正視力正常，無色盲，能吃苦耐勞、服從安排； 2、能接受輪班工作時(shí)間，夜班補(bǔ)貼30元/晚。 | 5500-6500元/月 |
9 | 清潔工 | 1名 | 1、主要負(fù)責(zé)行政辦公樓公共區(qū)域和廁所清潔衛(wèi)生； 2、服從安排、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、8小時(shí)工作制，長白班，單休。 | 3000-3500元/月 |
10 | 保安 | 1名 | 1、年齡38~45歲，有兩年以上工廠保安工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從安排、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能適應(yīng)兩班倒工作； 4、退伍軍人優(yōu)先錄用。 | 4500-5000元/月 |
聯(lián)系電話：0763-5791998，
13553901991（林先生） （微信同號(hào)）
153 2313 2090（張小姐） （微信同號(hào)）
地址：清遠(yuǎn)市清新區(qū)太平鎮(zhèn)龍灣工業(yè)區(qū)
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乘車路線：舊城、黃坑乘坐307公交車在龍灣工業(yè)區(qū)下車
備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
順亞紡織成立于1996年，致力于打造集紡紗、織造、染整、印花、成衣和銷售于一體的綜合型供應(yīng)鏈企業(yè)。目前旗下共有（福建亞邦化纖）（福建順亞針織）（佛岡華亞紡織）（佛岡麗泓數(shù)碼）（佛岡阜衫服飾）及佛岡順亞紡織科技六家企業(yè)。
招聘崗位
打邊、平車、冚車20名：
綜合薪資：8000元/月（熟手保底）
崗位要求：服從管理。
福利待遇 :所有職位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，購買社保、帶薪休假、包吃包住等。
聯(lián)系方式:電話：13533826690 文先生
地址：廣東省清遠(yuǎn)市佛岡縣逕頭鎮(zhèn)派出所旁佛岡華亞紡織有限公司
備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
廣東宏輝智造科技有限公司
業(yè)務(wù)對(duì)接員 2名 5500-6500
1、有1年以上的汽車客戶擔(dān)當(dāng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、學(xué)歷要求?？埔陨希?/span>
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件，服從工作安排；
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)每天收發(fā)客戶訂單，相關(guān)訂單信息與庫房做好銜接，跟進(jìn)物料送達(dá)情況及容器返空情況，處理日?？蛻舢惓Ｍ对V，月底做好物料對(duì)賬工作等；
巡檢員 1名 綜合薪資待遇4800-5500員 兩班倒
1、年齡：25-40歲
2、負(fù)責(zé)車間汽車配件產(chǎn)品質(zhì)量檢查及數(shù)據(jù)調(diào)整；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)匯報(bào)。
4、做過汽配行業(yè)者優(yōu)先 5.能接受兩班倒
產(chǎn)品檢驗(yàn)員 3名 綜合工資4500-5500元 長白班 10.5小時(shí) 26天班制
1.確認(rèn)汽配零件產(chǎn)品信息，確認(rèn)產(chǎn)品為為訂單所需要的正確產(chǎn)品。
2.按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文件，對(duì)產(chǎn)品外觀、尺寸等項(xiàng)目進(jìn)行檢查，分出一等品，對(duì)不良標(biāo)識(shí)區(qū)分出并上報(bào)。
3.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
長白班 10.5小時(shí) 包吃包住
工作經(jīng)驗(yàn)：1至2年
要求年齡范圍：25-45歲以下
技能要求：無色盲色弱、有責(zé)任心
聯(lián)系人：林女士 電話：15362756364（微信同步）上班石角廣清產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
備注：員工招滿即止，最終解釋權(quán)歸企業(yè)所有。
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